6月15日上午，kok官网app下载集团第一个绩效积分月度排名发布会颁奖及抽奖活动在一车间举行，全体员工参加了本次活动。现场，大家很期待也很好奇，充满欢声笑语！

绩效积分制管理激励机制是kok官网app下载集团今年推出的一项重要管理举措，以正激励为导向，调动员工主观能动性，从4月中旬开始在kok官网app下载集团南电车间试运行，第二个月整个集团的员工都参与其中。

                                                                                      总经理致辞

一分耕耘一份收获，5月，大家在工作中付出跟收获，经过这一个月的积分累计，产生了许多优秀人员。郭总对2022年第一个绩效积分月度排名前三的员工进行了表彰和颁奖，他们分别是徐志满、汪玉荣和吴小丽。

总经理为前三名颁奖

颁奖过后就是非常激动人心的抽奖环节啦，丰富多样的礼品满足了大家个性化的需求，有加湿器、笔筒、桌面垃圾桶等办公好帮手，有保温杯、木梳、肥皂等健康小助手，最令人向往的是超市购物卡......

大家按照积分排名先后顺序，手持奖票排着队伍依次参与抽奖，抽完奖的kok官网app下载家人们在兑奖区即刻兑换了奖品。大家相互分享着自己的礼品，拍照、录视频、发朋友圈，看来大家今天都能收获一大批点赞呢！下班的时候，你将会看到大家手中拎着的不仅有饭盒，还有一袋一袋的礼品哦~

在kok官网app下载家人们的共同努力下，绩效积分制管理激励机制经过一个多月的试运行，逐渐平稳落地。大家在工作中享受着快乐，在积分中获得了成就感和幸福感。下个月，期待更多的同事拼搏奉献、努力进取、积极参与，在自己的工作领域发挥出最大的能量！